Nápad založiť asociáciu coworkingov vznikol v čase pandémie, ktorá síce samotným coworkingom
nepriala, ale paradoxne nás, ako skupinu prepojila a zblížila. Dôvod bol jednoduchý - všetci
sme sa v rovnakom čase potýkali s veľmi podobnými problémami - potrebovali sme sa rýchlo a
flexibilne adaptovať na nové pandemické nariadenia, ktoré boli pre coworkingy často pomerne
nejednoznačné, zabezpečiť maximálnu ochranu zdravia a bezpečnosť pre našich členov, ale tiež
prejsť z offline aktivít na online podujatia, a pritom všetkom neprísť o to, čo robí
coworking coworkingom - naše členské komunity.
A tak sme sa ako
zástupcovia jednotlivých
coworkingov
začali v novembri 2020 pravidelne
stretávať, ako inak - online, a vymieňať si svoje postrehy, starosti, ale aj malé radosti,
zdieľať online podujatia a vzájomne sa povzbudzovať.
Veľmi rýchlo sme však zistili, že si vieme byť nápomocní aj v oblastiach, ktoré presahujú
pandemické obdobie, či už to boli témy denno-denného života coworkingov, alebo strategické plány
do budúcnosti. Zároveň sa na nás obracali ľudia, ktorí zvažovali založenie coworkingu a my sme
im chceli dať komplexnejšiu informáciu, než len toľko, koľko sa zmestí do jedného telefonátu -
tak napr. vznikol nápad na zostavenie Manuálu pre začínajúce coworkingy.
Hneď ako nám to situácia umožnila sme sa, vďaka finančnej podpore Nadácie Ekopolis a grantovej
schéme Active Citizens Fund - Slovakia, začali od začiatku roku 2022 stretávať aj offline,
zakaždým v inom hosťujúcom coworkingu. Postupne sme spísali svoje stanovy, schválili
predsedníctvo a založili formálne občianske združenie s cieľom naďalej úzko spolupracovať a
spoločne budovať inovatívny ekosystém coworkingov naprieč celým Slovenskom.
Naše hodnoty
Spolupráca a jednota
Ako členovia asociácie si vzájomne pomáhame, vytvárame bezpečné, rešpektujúce a podporujúce prostredie, kde organizácie aj individuálne osoby majú chuť a priestor si vzájomne pomáhať a aktívne zdieľať svoje skúsenosti a know-how. Sme jednotní, rozhodnutia robíme ako skupina a tiež robíme všetko preto, aby sme boli ako skupina zladení v tom, čo je vízia a účel organizácie.
Rozmanitosť a rešpekt
Veríme, že rozmanitosť je dôležitým prvkom inovácie a rozvoja a prináša nové nápady a obohatenie pre členov takej spoločnosti. Rozumieme, že každý z nás vychádza z iného prostredia, má iné ciele a metódy. Sme tejto rôznorodosti otvorení, rešpektujeme potreby a kontext každého z nás a považujeme sa za rovnocenných partnerov. Sme otvorení prijímaniu rôznorodých členov do našej asociácie, a tiež novým prístupom, ktoré môžu priniesť. Testujeme nové projekty a aktivity, pričom sa držíme nehierarchického riadenia a rozhodovania.
Profesionalita a účelnosť
Pri kontakte s externým prostredím dodržiavame sľúbené termíny, komunikujeme s rozvahou a staviame na našich naozajstných kompetenciách a kapacitách - odborných, časových a finančných. Sme si vedomí našich silných stránok, ale aj obmedzení, ktoré otvorene komunikujeme. Veríme, že aktivity, stretnutia a spolupráce majú byť účelné s dôrazom na dopad a výsledky. Zdroje (finančné aj ľudské) majú mať vždy svoje odôvodnenie.
Transparentnosť
Ako členovia asociácie veríme v transparentnú spoluprácu medzi nami, ale aj pri spolupráci a komunikácii s externým prostredím. Transparentnosť nám pomáha budovať dôveru jeden v druhého, ale aj spoločnosti voči našim cieľom. Transparentne komunikujeme nielen oblasti, v ktorých sa nám darí, ale aj prípadné prešľapy a nezdary. Táto snaha sa odráža pri zdieľaní dôležitých informácií, ktoré by mohli ohroziť fungovanie a stabilitu asociácie, pri komunikácii a zahrňovaní členov do dôležitých rozhodnutí o smerovaní organizácie, pri financovaní a použití spoločných zdrojov.
Spoločenská zodpovednosť
Snažíme sa zmeniť svet k lepšiemu tým, že sa snažíme mať pri všetkých našich kľúčových aktivitách ako asociácia pozitívny dopad na spoločnosť, reagujeme na aktuálne socio-ekonomické, klimatické a iné globálne, národné a lokálne výzvy využitím našej expertízy. Táto snaha sa odráža v témach vzdelávania, zvyšovania zamestnanosti, regionálneho rozvoja, sieťovania, podpory podnikania, inklúzie a zmierňovania dopadov klimatických zmien.
Často
pokladané
otázky
Členom asociácie sa môže stať každá fyzická alebo právnická osoba, ktorá
súhlasí so stanovami združenia a zaväzuje sa nimi riadiť. Člen môže byť riadny alebo
čestný.
Riadnym členom sa môže stať iba majiteľ alebo prevádzkovateľ coworkingu
resp. iného zdieľaného pracovného priestoru. O tom, či kandidát na člena spĺňa tieto
podmienky rozhoduje valné zhromaždenie pri voľbe o prijatí člena.
Čestným členom môže byť právnická alebo fyzická osoba, ktorá sa
spolupodieľa na činnosti združenia, alebo odborne pôsobí v oblastiach zameraných na
ciele združenia, alebo iným spôsobom aktívne napomáha plneniu poslania združenia.
V súčastnosti má Asociácia 15 riadnych členov.
Asociácia združuje (lokálne komunitné) coworkingy na celom Slovensku, ktoré
prejavia záujem byť súčasťou siete a chcú sa na jej chode aktívne podielať.
Spoločné stretnutia: členovia Asociácie sa stretávajú 1x
mesačne online a 2x ročne naživo (na jar a na jeseň). Na týchto stretnutia si zdieľajú
svoje know-how, riešia aktuálne problémy, navzájom si radia, inšpirujú sa a podporujú.
Spoločné projekty : členovia Asociácie sa spoločne zapájajú do projektu,
ako napr. Active citizen fund alebo Erazmus + ale tiež rôzne iné menšie projekty.
Ak máte coworking a chcete sa stať členom Asociácie, napíšte nám na
hello@coworkingcvernovka.sk a my vašu
žiadosť prerokujeme na najbližšom stretnutí Valného zhromaždenia.
